你好,请问去一家公司面试,达到现场后等下下班还没有面试这种情况可以要求公司赔偿车费吗

更新时间:2023-06-05 10:29:07
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你好,请问去一家公司面试,达到现场后等下下班还没有面试这种情况可以要求公司赔偿车费吗
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  • 简佳律师
    服务地区:广东-深圳 131-3889-5573
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    您看看这样参考一下,开车去买衣服但是没有买到,也不能问服装店要路费补偿呀
    2023.06.02 17:03:52
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,可以考虑与公司沟通,并询问是否能够得到一些补偿。
    2023.06.02 17:05:32
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好!具体说下详细情况,可以帮你协助处理。
    2023.06.05 10:29:07
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好,建议您这边协商解决
    2023.06.02 17:17:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助112737 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以向劳动局投诉处理
    2023.06.02 16:31:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助419603 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:先进行协商,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁要求按照约定支付工资。
    法律依据:《公司日常费用报销管理制度》 第二条 根据公司实际情况,将费用报销分为交通费、差旅费、通讯费、培训费、业务招待费、会议费、办公费、其他费用等。

    2023.06.02 16:31:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助846999 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以直接找公司协商,如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益,同时还可以直接向法院进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.06.02 16:31:39
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  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    一般情况根据你们所约定的来,没有约定的可以协商
    2023.06.02 16:58:30
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劳动合同解除的情形有哪些
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您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱
未成年人打工时,若遇到老板拖欠工资,首先应当收集相关证据,如工作记录、工资单等。然后,可以寻求家长或监护人的帮助,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。同
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如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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