首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
陇南法律咨询
>
陇南社会保险
> 咨询详情
公司要求签订不合理要求才能支付工资,工作一年未缴纳社保,可以申请赔偿吗?
更新时间:2023-06-02 13:30:23
问题描述:
离职后,公司要求签订不合理要求才能支付工资,工作一年未缴纳社保,让签名自愿放弃,可以申请赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1500990
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以以未缴纳社保,或者未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
2023.06.02 13:29:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
548606
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位没有给员工交社保,员工离职后,是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动
合同
后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险,则已严重侵害了劳动者的合法权益。
根据法律依据:《
劳动合同法
》
第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;”
第四十六条规定:“劳动者因第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”
因此,因公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后,有权要求公司支付经济补偿金。
扩展资料:
《劳动法》中关于公司给员工缴纳社保的具体规定:
用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。
根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定, 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023.06.02 13:29:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1388457
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定,劳动者可争取。公司未按员工实际工资交纳社保,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。法律依据:《
劳动保障监察条例
》 第二十七条 第一款 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
《
中华人民共和国社会保险法
》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2023.06.02 13:30:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
235
公司没有为员工缴纳社会保障,还让所有员工签署自动放弃社会保障协议,还可以申请经济补偿吗?
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
劳动合同纠纷
1100
入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗
劳动合同纠纷
170
员工劳动合同到期终止不续签,在职期间企业未缴纳社保需要赔偿吗?
您好 请问你在单位工作了多久呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满一年离职,公司要求赔偿合理吗
企业法律顾问
541
公司没有为员工缴纳社保,还要求所有员工签订自动放弃社保协议。现在可以申请经济补偿吗?
自愿放弃社保协议书不合法。用人单位自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记,以及缴纳社保费用的,属于国家强制性规定,劳动者不可自愿放弃此权益。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司未续签,继续工作公司未支付双倍工资,员工想要离职可以要求双倍工资赔偿么?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年一个月,未签订劳动合同,未缴纳社保,现在离职可以申请赔偿吗?
没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自愿签订放弃社保协议,离职之后是否可以要求单位赔偿?
单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资的经济补偿。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
员工签了合同与自愿放弃购买社保协议书,离职后能否要求公司给予经济补偿?
您好!您可以到劳动监察大队投诉,要求公司买社保。或者申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
员工自愿离职,填写离职申请表,与公司未签订劳动合同,能要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同却买了五险,辞退能领取失业救济金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
企业为员工缴纳社会保障,只扣除工资中扣除的个人缴费部分,是否违法。
法律分析:单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
在合疗和大病保险报销的情况下,还能申请大病救助吗?
具体请询问救助部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
临淄区律师
太原律师
法律内容
法律知识
呼和浩特律师
合肥律师
法律内容
法律资讯
法律列表
律师推荐:
陇南律师
同城律师:
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
5869人下载
未缴纳社保劳动仲裁申请合同书
5869人下载
2022-未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
5869人下载
律师解答动态
34秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
7分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
9分钟前
王娟律师
近期帮助 200 人
贷了5w收取9900服务费算高么
9分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
16分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
他人恶意修改视频
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询