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你好,已经离职,公司要求退回工资或者生育补贴
更新时间:2023-06-01 16:17:36
问题描述:
你好,已经离职,公司要求退回工资或者生育补贴
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
该单位的做法是违法的,可以向人社局投诉。
2023.06.01 16:06:00
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,公司无权要求退还工资或生育津贴。
2023.06.01 16:17:36
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您好,您的这种情况可以申请
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2023.06.01 15:50:04
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)
合同
或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.06.01 15:50:05
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1965299
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,向劳动局投诉
2023.06.01 15:50:43
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