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如果单位没有足额缴纳社会保障,可以要求单位补缴或赔偿吗?
更新时间:2023-06-01 12:19:04
问题描述:
如果单位没有足额缴纳
社会保障
,可以要求单位补缴或赔偿吗?
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单位不交社保的话,个人只能要求其补缴,没有赔偿。应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,有关行政部门会责令其限期缴纳。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费
征收
机构会责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期未缴纳的,有关行政部门会处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023.06.01 12:17:39
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您好,单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保相关工作的正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间,则可能需要通过
代理
机构来操作。如果个人漏缴,则无法进行补缴,只有单位原因造成的漏缴才能进行补缴,且需补缴五险。若单位未进行申报或未开户,则只能补缴养老保险。缴费中断后想补缴的,可以找代理公司帮忙补缴。
办理基本养老保险费个案补缴时,需准备以下材料:
1. 职工档案和养老保险手册;
2. 《补缴基本养老保险费申请表》;
3. 劳动
合同
、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等;
4. 其他相关材料。
根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。若未办理,则由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。同时,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将被责令限期缴纳或补足。一般情况下,补缴保险的期间由社会保险费征收机构视企业情况而定。
2023.06.01 12:18:14
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单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保相关工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间,可以通过代理机构来操作。
以个人名义参保的,漏缴不能进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴费中断后,可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应准备以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、补缴基本养老保险费申请表;
3、劳动合同、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2023.06.01 12:19:04
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