试用期没有签任何合同，离职时需要签离职申请表吗

更新时间：2023-05-31 16:55:36

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1. 试用期内提出离职申请，需要开具离职证明。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。
2. 公司有义务为员工开具离职证明，来证明已经不存在劳动关系。试用期员工，和单位也存在着劳动关系，试用期离职，也是劳动关系解除的一种，公司需要按照规定开具离职证明。

2023.05.31 16:55:01

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在试用期劳动合同可以解除的情形：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反用人单位的规章制度的；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2023.05.31 16:55:10

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法律分析：试用期内未签订劳动合同的，需要提前3天通知用人单位辞职，不能随时离职。

2023.05.31 16:55:36

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