试用期期间离职需要一个月吗？

更新时间：2024-04-28 09:51:31

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你好，试用期不需要提前一个月的

2024.04.26 16:34:41

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姜月律师
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试用期期间需要提前三天告知对方

2024.04.26 17:20:39

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法律分析：试用期离职需要三天。《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.04.26 16:12:33

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试用期满一个月可以辞职但是应当提前三日通知用人单位申请离职，否则需要承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.04.26 16:12:42

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法律分析：试用期满一个月可以辞职但是应当提前三日通知用人单位申请离职，否则需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.04.26 16:12:46

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九泽律所律师
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试用期离职提前三天通知用人单位。

2024.04.26 17:46:18

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朱卓律师
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关于试用期辞工的相关规定在劳动合同法中，劳动者并不需要提前一个月，只要提前三日通知用人单位即可；

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试用期三天离职需要开离职证明吗

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需要离职证明。试用期离职，劳动者应提前通知用人单位并办理离职手续，包括要求开具离职证明。如用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。同时，劳动者应保留相关证据，如劳

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试用期有离职证明吗

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试用期有离职证明吗，法律怎样规定

试用期是有离职证明的。主要的原因如下： 1. 用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系。 2. 用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的。 3. 用人单

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试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1. 用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2. 用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的； 3. 用人单位在

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