如何赔偿个人过失引起的公司火灾？

更新时间：2023-05-30 21:54:42

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法律分析：过失引起火灾，要分别承担民事责任、行政责任和刑事责任。
公司员工因操作不当引起火灾，造成多人伤亡，那么公司的领导作为第一责任人，需要承担责任。而员工的误操作，违反了劳动合同中的安全义务条款，应承担一定的赔偿责任。待公司进行了赔偿后，可以向员工进行追赔。

1. 发生一般事故的处二十万元以上五十万元以下的罚款；
2. 发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；
3. 发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；
4. 发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；
情节特别严重的，处一千万元以上两千万元以下的罚款。

2023.05.30 21:53:26

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1. 有限责任公司失火，如果是其工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2. 劳务派遣期间，派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2023.05.30 21:54:01

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单位失火由引起火灾的责任人负责赔偿火灾造成的损失，按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式进行赔偿。若受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。

损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

2023.05.30 21:54:42

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