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我从原来的公司辞职,合理吗?
更新时间:2023-05-31 10:16:21
问题描述:
您好,我从原来的公司辞职,公司说因为我之前发的工资属于预付奖金,要我全部退款,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议 ,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2023.05.31 10:16:21
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,不合理,如有争议可以申请劳动仲裁维权
2023.05.30 21:19:05
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法律分析:劳动者辞职后,要求退还预发奖金是不合法的,劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报,要求用人单位返还其奖金。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.05.30 19:23:15
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劳动纠纷律师团队
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1664163
人 · 响应时间
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法律分析:劳动者辞职后,公司要求退还预发奖金是不合法的,劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其奖金。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》
第四百 五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四百三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2023.05.30 19:23:26
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平台法律顾问团队
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您具体在这个单位是工作多久了呢
2023.05.30 19:24:26
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