你好厂里焊锡没有补贴管理不给换岗位

更新时间:2023-05-30 13:31:42
问题描述:
你好厂里焊锡没有补贴管理不给换岗位
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工岗位被调整时能否调薪
员工岗位被调整时能否调薪
劳动合同纠纷 2105
单位调岗不同意怎么办
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议 6727
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
学习护理在医院实习不发工资可以举报吗?
可以找当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在技校实习有工资吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有签合同,该怎么办
可以投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我17号明确提出辞职。辞职那个月的工资是怎么计算的?按出勤率日数吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天有工资拿吗?
旷工三天是否有工资,取决于实际情况。若被开除但之前正常劳动,则有工资。若违反公司规定造成损失,可能被扣除部分工资作为赔偿。需根据劳动合同和单位规定来确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天有工资发吗?
旷工三天工资处理方式需视具体情况而定。一般来说,单位可以扣除旷工期间的工资,但其他正常出勤时间工资应支付。选择处理方式时需考虑劳动合同、公司规章制度及劳动法规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板赶走我们,钱还不给
除了投诉和仲裁,员工还可以选择通过法律途径维权。比如,员工可以向法院提起诉讼,要求老板支付拖欠的工资和赔偿金。此外,如果老板的行为构成犯罪,员工还可以向公安机关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
徐初其律师
近期帮助 246 人
我老公被骗刷流水,也能证明是因为资金短缺然后第一次被骗刷流水,然后发现被骗后第一时间去了银行跟报警
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 82993 人
租了一辆电动车,跑了三天外卖不想跑了,退了要付违约金
3分钟前
徐初其律师
近期帮助 246 人
请问一下如果离婚自己的工资归自己
13分钟前
李玉岗律师
近期帮助 36802 人
商铺转让纠纷起诉
19分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
生效判决执行,建的房子合格吗,放屁
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
你好,银行显示存在客户凭证账户层级的司法冻结,不允许进行借记交易贷款交易充销是什么意思
25分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
32分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询