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您好我是临时工在工厂做了三四年了,现在工厂无缘无故将我迟退了,还没有提前10天通知,我该怎么办
更新时间:2023-05-30 16:32:16
问题描述:
您好我是临时工在工厂做了三四年了,现在工厂无缘无故将我迟退了,还没有提前10天通知,我该怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁小慧律师
服务地区:湖北-武汉
180-6296-6225
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你好,临时工是不受法律保护的
2023.05.30 10:01:41
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
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你好,可以跟我说下情况
2023.05.30 09:11:21
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劳动纠纷律师团队
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既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。
第一,在一年以内没有签订劳动
合同
的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合同视作事实合同,所以这个没有办法了。
第二,企业没有按照规定缴纳社保,这个可以主张要求企业补缴,或者申请
劳动仲裁
进行补缴。
第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金,4年工龄补偿的标准时4个月工资。
其他没有了,因为没有劳动合同,在维权上可能处于弱势,所以建议收集存在
劳动关系
的证据,比如工作证、工资单等等,万一协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2023.05.30 07:01:57
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平台特邀律师
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平均4分钟内
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建议去劳动局投诉
2023.05.30 07:02:33
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找法网咨询顾问
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1747700
人 · 响应时间
平均2分钟内
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建议去劳动局投诉会申请劳动
仲裁
2023.05.30 07:02:39
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王娟律师
服务地区:湖北-武汉
你有没有签合同?有没有做什么商业协议之类的?
2023.05.30 07:51:56
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李晶莹律师
服务地区:吉林省-长春
若能提供连续工作证据,可以视为与单位建立了事实劳动关系,违法解除合同可以申请双倍解除劳动合同赔偿金
2023.05.30 09:06:59
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蒋翔律师
服务地区:湖北-武汉
可以到劳动监察大队反应
2023.05.30 16:32:16
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