我在厂里上班了三年多，是临时工，厂里无缘无故的就开除了，这样可以吗，怎么维权

更新时间：2022-11-21 10:18:14

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139

咨询我

用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；　　3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2022.11.21 09:21:49

点赞
黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，如果您能拿出证据证明您跟单位之间有劳动关系，那就可以要求单位支付3.5个月至四个月的工资作为经济补偿金。

2022.11.21 08:06:36

点赞
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

咨询我

您好，无故辞退的是可以主张赔偿的，请问你们有没有劳动合同呢？目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.11.21 09:36:50

点赞
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533

咨询我

你好，可以去当地劳动监察部门举报，1

2022.11.21 08:56:30

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

咨询我

你好，请问有签订劳动合同吗？

2022.11.21 09:25:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助785770 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工无故被公司开除，可以要求公司说明理由；如果公司属于违法开除员工的，则员工可以要去公司继续与其履行原劳动合同，或者要求公司按照双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.11.20 22:44:59

点赞
李铁律师
服务地区：湖北-武汉

如果构成实际上的劳动关系，是可以要求经济赔偿金的

2022.11.21 10:18:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。