您好请问如果我们农民工的工资每个月往后推一天发那我们工作30年的,往后推多少个月的收入

更新时间:2023-05-30 15:14:48
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您好请问如果我们农民工的工资每个月往后推一天发那我们工作30年的,往后推多少个月的收入
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  • 孟振东律师
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    推迟发放是属于违犯劳动法行为,应当积极维护自身权益
    2023.05.30 15:14:48
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    法律分析:保障农民工工资支付条例在实施前,产生拖欠农民工工资纠纷的,可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式追讨工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    2023.05.30 04:31:35
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    您好,按照实际工作的时间发放工资,存在争议的可申请仲裁解 决
    2023.05.30 04:31:54
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023.05.30 04:32:15
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工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5430
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31192
你好,月工资5000元,公休两天,一天没休说好双倍工资。那这个工资最后是多少,该怎么算?
应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
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888 人咨询过
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请问我们每个月扣除保险月收入3200,全年夜班,。我想知道我们一天的工资是多少?
一般情况下需要计算,一个月工作时间。如果超出国家标准时间的,可以主张加班费
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你好,我想问一下,我们每个月15日发工资,1月20日走的时候能拿多少天工资
工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为 21.75个工作日,按照工作的实际天数发放几天工资,期间有周六或周日
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你好;我想咨询一下在工地上干活,老板一直不给工资1天推1天,的两个多月。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资一个星期了
收集证据时,可以保留工资单、银行转账记录、劳动合同等文件。同时,记录与雇主的沟通记录,如短信、邮件等,证明您已催促支付工资但无果。准备好这些证据后,您可以向劳动
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1705
经济补偿金的适用情形包括哪些?
经济补偿的常见形式为支付一定月数的工资作为补偿,具体支付的月数会根据解约原因和劳动者的工作年限等因素进行确定。对于具体的支付标准和方式,可以参考《劳动合同法》第
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找到客人的手机没有还回去,后来又回去被公司开除不给工资怎么处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1280
他告诉我试用期没有工资。但是第三天我去上班的时候,试用期没有工资。我能捍卫我的权利吗?我还没有签合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1240
培训期间不通不发工资合法吗?
培训期间不发放工资是不合法的。具体操作建议如下:首先,检查劳动合同中是否有关于培训期工资的约定,如有,则按照合同要求执行;其次,如合同无明确约定,建议与用人单位
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我在义乌做临时工,遇到工厂拖欠工资
法律分析:用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向
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我不想去,有宿舍,公司说要给我配辆车,开车都要2个小时,距离60公里,我们公司要从昆山市搬到常熟市?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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