请问,用人单位生产领导个人口头说员工业务能力不足调动重要岗位员工去一线工作,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-05-29 18:05:54
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请问,用人单位生产领导个人口头说员工业务能力不足调动重要岗位员工去一线工作,我可以申请劳动仲裁吗?
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    调岗多久了,一个月内可以直接拒绝并要求恢复岗位及待遇,一个月以上的,如果公司一直没有发放工资,可以要求公司发放工资,该工资不得低于最低保障工资,连续两个月未发放工资的情况下,可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,支付经济补偿金,结清工资。
    2023.05.29 18:05:34
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    可以申请仲裁
    需要准备资料:1’在职证明,越早的越好(原件),2’企业为你缴纳社保和开工资的单据(原件最好)3‘证明企业辞退你的理由不合法。4’核算你能拿到多少赔偿(万元以下,不建议你去仲裁)
    准备好资料到仲裁机构填表,仲裁会联系你的公司和你进行调解,一调,二调,三调。。。。。。,估计要跑十几次,历时一个月左右。最后,往往员工耗不起了,罢手。所以员工的损失更多。
    强烈建议你研究劳动法和劳动合同法。里面有几条是合法辞退员工,你一定要仔细研究。如果认识律师,可以请律师帮忙。仲裁之后走法律程序,将企业告到市中级法院。这样你的胜算更大一些。
    希望帮到你。
    2023.05.29 18:05:40
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    在职劳动者可以申请劳动仲裁:去当地人力资源和社会保障局内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2023.05.29 18:05:54
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申请劳动争议仲裁的程序
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劳动仲裁争议 13797
申请劳动仲裁的注意事项
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劳动仲裁知识 38759
因为我没有造成一个工作任务,而且和直接领导吵了一架,要把我调到与我专业不匹配的岗位,请问可以去劳动仲
用人单位与劳动者之间因被调岗上班产生争议的,属于因变更劳动合同发生的争议,可以依法申请劳动仲裁。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动
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用人单位因业务丢失原因,解散地市项目组,要求员工调岗或改签到其它公司,能否申请劳动仲裁?
当事人丢失了解除劳动合同的证明的,可以回原单位补办。原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该理由向当
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我们单位工作地址变更了,我想问能不能申请劳动仲裁,赔偿,辞职呀
如单位改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,如果公司因此开除劳动者,可能构成违法解除,此时可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
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因为我没有造成一项工作任务,并且和直接领导吵了一架,要给我调到与我专业不匹配的岗位请问可以走劳动仲裁
被调岗上班产生争议的,属于因变更劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间
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我的问题是部门领导把我退给人事,人事要给我调岗,我不同意,这种情况我能申请劳动仲裁吗?
用人单位调岗与员工发生劳动争议,员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。&
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劳动仲裁需要准备什么材料
劳动仲裁一般需要准备这些材料: 1、劳动仲裁申请书; 2、用人单位和劳动者的身份信息资料; 3、劳动关系的证明; 4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
民告银行是民事诉讼还是行政诉讼
行政诉讼和民事诉讼可同时进行
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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劳动仲裁可以免费咨询吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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北京劳动仲裁过了时效还会受理吗
超过申请劳动仲裁时效期限劳动仲裁委员会应当区别以下情况,分别处理: 1、对无正当理由超过申诉时效的劳动争议,当事人就丧失了申诉的权利,仲裁委员会不予受理; 2、
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怎样恢复手掌12333劳动仲裁?
劳动仲裁资料为:1、申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、申请人身份证明;3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、
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常德经济纠纷律师
法律分析:一般是去法院。民间经济纠纷案的处理方式主要有以下三种: 第一,首先是由双方自行协商处理。 第二,协商不成的,依法向法院起诉,通过法院诉讼的方式来解决经
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