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你好我想问一下家里出了临时情况需要回去老板说没有提前一个月提离职是没有工资合理吗

更新时间：2023-05-29 15:14:54
问题描述：
你好 我想问一下 家里出了临时情况 需要回去 老板说没有提前一个月提离职 是没有工资 合理吗
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  • 沈阳中盾所律师
    沈阳中盾所律师
    服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好，不发工资是不合理的,也是违法的。
    2023.05.28 19:19:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助301731 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析：没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.05.28 18:48:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1235567 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    离职没有提前一个月不发工资不合理，克扣工资违法，可向当地劳动保障监察部门投诉，劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2023.05.28 18:48:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1399198 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.05.28 18:48:21
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  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    你好，工资要支付的，但是造成损失的你要赔偿
    2023.05.29 15:14:54
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