劳务派遣公司拖欠工人工资

更新时间：2023-05-31 15:18:44

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劳务派遣公司拖欠工人工资

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邓开明律师
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你可以向劳动仲裁庭申诉，请求裁决劳务派遣公司向你支付工资，并裁决用人单位对劳务派遣公司的义务承担连带责任。

2023.05.28 22:24:29

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李翠英律师
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注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2023.05.28 19:26:17

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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您好，可到当地劳动局申请劳动仲裁

2023.05.29 09:44:46

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，根据你描述的可以仲裁

2023.05.29 10:17:53

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广东才源律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2023.05.29 09:14:10

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1. 被拖欠工资的劳务派遣工应该找派遣单位索要；若派遣单位拒绝支付，劳务派遣工可以找劳动局投诉、找调解组织申请调解、或者找劳动争议仲裁委员会依法申请仲裁。
2. 劳务派遣单位是用人单位，应履行对劳动者的义务。劳动合同除应载明规定事项外，还需注明用工单位、派遣期限、工作岗位等。
3. 劳务派遣单位应订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。若被派遣劳动者无工作期间，应按最低工资标准支付报酬。
4. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可选择协商解决。

2023.05.28 16:05:13

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法律分析：

1. 拖欠工资的，劳动者可以采取以下两种途径维权：
- 向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
- 向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2. 对于拖欠工资的行为，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位还需支付差额部分。

3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应依法发出支付令。

2023.05.28 16:05:14

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劳务派遣公司拖欠工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。若单位不按期或不足额支付工资，劳动者可通过劳动保障监察部门或法院维权。具体规定如下：

1. 用人单位若存在克扣或无故拖欠工资、支付工资低于当地最低工资标准、解除劳动合同未依法给予经济补偿等行为，劳动保障行政部门将责令其限期支付工资报酬、差额或经济补偿。
2. 逾期未支付者，将按应付金额的50%以上1倍以下标准，向劳动者加付赔偿金。

2023.05.28 16:05:31

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李晖律师
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可以投诉到当地的劳动监察大队

2023.05.29 08:10:36

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蒋翔律师
服务地区：广东-东莞

可以到劳动监察大队反应

2023.05.29 10:58:48

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好！你可以找劳动局协助的

2023.05.29 11:24:22

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

建议你走法律程序，属于侵权纠纷

2023.05.29 15:07:22

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李海疆律师
服务地区：广东-东莞

您好！付出了劳动就有工资，如果公司拒不支付工资可以向人力资源和社会保障局投诉。

2023.05.29 15:41:10

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袁立鹏律师
服务地区：广东-东莞

您好，拖欠工资可以申请仲裁。

2023.05.29 17:11:46

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞

你好，现在大概是怎么个情况呢，需要我们提供专业的法律服务吗？

2023.05.31 15:18:44

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