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公司拖欠工资
更新时间：2022-12-01 14:50:46
问题描述：
公司拖欠工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄嘉律师
服务地区：浙江-杭州
176-8185-0087
咨询我
你好、有合同吗、合同的内容是什么
2022.12.01 14:50:46
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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
收集证据 去法院起诉的
2022.11.27 15:39:07
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公司拖欠工资，员工应该积极与公司协商，询问理由，要求其尽快支付；协商不成的，可以采取申请调解、仲裁等方式来解决。公司应当以货币形式及时支付给员工工资，不能拖欠或者克扣。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.11.27 14:32:53
点赞
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
你好，请问需要律师协助吗？
2022.11.28 09:08:34
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