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领班说他和老板打完电话后说你可以走了,他给我算了算,那我还有工资吗?
更新时间:2023-05-27 13:23:02
问题描述:
我和领班吵了一架,领班说他和老板打完电话后说你可以走了,然后我就走了,他给我算了算,那我还有工资吗?
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老板欠薪的维权办法:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有
劳动争议
调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.05.27 13:21:16
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一、跟老板吵架走了工资怎么要
1、跟老板吵架走了工资可以通过以下方法要:
(1)劳动者可以先与老板协商处理;
(2)协商不成的,可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。
2、法律依据:《中华人民共和国调解法》第二条
本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
第三条
人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循下列原则:
(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解;
(二)不违背法律、法规和国家政策;
(三)尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
二、拖欠工资多久可以申请
劳动仲裁
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
2023.05.27 13:22:05
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023.05.27 13:23:02
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