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与公司签订铁路培训就业服务合同，公司要求赔偿6000元违约金。

更新时间：2023-05-27 10:08:37
问题描述：
与公司签订铁路培训就业服务合同，未参加培训想解除合同，公司要求赔偿6000元违约金。
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问一下，签合同培训4个月，但去第一天，不合适，费用22800要违约，需要赔付多钱
合同上具体是怎么约定的
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您好，具体得看一下三方协议如何约定。但大多情况下解约，如果对方提出的话，可能需要支付对方违约金
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三年劳动合同的违约金需要赔偿的金额是按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的培训费用，也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法
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与培训机构签订了三年合同，通过培训费的形式，如果未服务满三年
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下劳动者和公司签约参与公司培训后给公司服务两年的合同，请问需
劳动合同公司赔偿违约金的计算标准是：一般按照合同劳动合同约定的方法和金额算违约金数额；但是劳动合同违约金不得超过实际造成的损失30%，违约金过分高于损失时，可以
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和公司签订了培训合同，三年内不能离职，否则赔偿培训金额
公司与员工签订一年内不许离职的协议，是违法的。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争
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未入职，签订培训协议，约定服务年限及违约金额，签订劳动合同，
你好，对于签订培训协议后想辞职的情况，用人单位对劳动者进行专业技能培训的，双方可以约定违约金，违约金不得大于用人单位支付的培训费。
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与一家公司签订培训合同，培训费用，培训期间的工资由另一家公司
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