学生在学校被停课怎么办

更新时间:2023-05-26 21:20:47
问题描述:
学生在学校被停课怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
开教育机构的需要什么条件
开教育机构的需要什么条件
企业法律顾问 1748
学生旷课,作为校方应当如何处理?
学生旷课,作为校方应当如何处理?
学生人身损害赔偿 37598
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板说工作不到一年要扣一个月的工资该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我15岁老板不发我上班的全部工作而是分批发
除了找劳动部门投诉,你还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维权。劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式,如果仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。这些途径都可以帮
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资合伙人需要承担责任吗
合伙人需承担支付责任。如公司资金紧张,可与员工协商延期支付;如员工同意,可出具欠条;如员工采取不合法维权方式,可报警处理。务必确保员工权益得到保障,避免法律纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月中旬提出的离职,今天去公司办理离职,公司要扣除我两天工资,因为我违反了劳动合同
如果您认为公司的扣除行为不合理,您可以通过与公司沟通、协商解决。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在申请仲裁或诉讼时,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我是文员岗位,刚刚领导告诉我要我下个月上十天晚班,我不愿意
如果您因不愿意上晚班而被辞退,首先可以与公司协商解决。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意保留相关证据,如与公司的沟通记录、劳动合同等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38秒前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
你好,我和别人的聊天记录被我老公看见了,他以工作为由向对方索要20万,属于敲诈勒索么
46秒前
齐晓玲律师
近期帮助 3027 人
您好,时间有点久了,两年
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 24596 人
欠我钱不还,答应时间内没有给我
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
公司一直未签订劳动合同,女职工,年龄55周岁,公司目前为止有缴纳社保,是否可以申请11个月的2倍赔偿
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41711 人
我是一个小产权业主,最近需要旧换新电梯,可是低层的业主有的不愿意交钱怎么办?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
入职未签劳动合动,工作一个多月后主动离职,公司说是有责底薪,但离职后说改为计件工资,公司违法吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
丈夫背着我给她前妻的儿子买了房,我和他离婚可以要回我的那部分吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26818 人
收到诉情调解短信
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询