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我工作了一个月,我有权要求他立即结算工资吗?
更新时间:2023-05-26 18:42:25
问题描述:
你好,我工作了一个月,没有签订
合同
就被解雇了。我有权要求他立即结算工资吗?
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法律分析:
1. 没签劳动合同被解雇时,可以申请
劳动仲裁
,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。
2. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2023.05.26 18:41:20
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法律分析:
1. 劳动者可以要求立即结清工资。根据我国法律,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资应在解除劳动合同时一次性支付。如果辞退并立即解除合同,劳动者有权要求支付工资。
2. 解除
劳动关系
时,用人单位应一次性付清劳动者的工资。若用人单位未支付,劳动者可向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉。劳动监察大队将责令用人单位限期支付,逾期不支付的,劳动者可请求加付赔偿金。
2023.05.26 18:42:10
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法律分析:如果没有签订劳动合同,可以要求双倍的工资。未签劳动合同辞职或被辞退时,工资应结算至工作最后一天,劳动者有权申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(从入职第二个月起算,最多11个月)、加班工资等。
1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应每月向劳动者支付二倍的工资。
2. 若用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,从应当订立无固定期限劳动合同之日起,应向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.05.26 18:42:25
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要不到工资怎么办?
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你好,我想问下关于没签合同的劳动关系能要到工资吗?
你好,没签合同可以申请双倍工资赔偿
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哺乳期离婚孩子一般判给谁
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你好,我想问一下,试用期两天,没有签任何协议,可以要求立即结清工资吗
离职的时候是可以要求结清工资的,如果公司说要统一发放工资,建议留存好相关证据。
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您好!我和老板没有签订劳动合同,我现在自动离职了,能不能拿回工资
老板要依法发放工资,如果不发可以申请劳动仲裁
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律师你好,我在一家物流公司工作了两个月没有签订劳动合同,工资没发
应当按期签订劳动合同,否则应当发放双倍工资
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你好,咨询一下有一个员工在实习期,只上班一周(7天)就擅自离职,工资怎么结算和扣除。
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我问的问题是,如果你工作一个月后没有签订劳动合同,你能
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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你好,我今天被公司解雇了。我已经工作了两个月了。现在我还没有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在工厂工作,没有签订劳动合同,我提前一个月交了辞职报告,我
你好,可以向劳动监察大队投诉解决
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你好,请问,在工厂工作被工厂解雇可以要求当天结算工资吗?我签
您好!可以申请劳动仲裁维权
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