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公司让员工自费买工衣,离职后也不给退,合法吗?
更新时间:2023-05-25 09:37:18
问题描述:
公司让员工自费买工衣,离职后也不给退,合法吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!劳动者可以跟单位协商,要求退还工衣押金
2023.05.25 09:37:18
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
那到时候公司规定他是怎么样说那个制服的
2023.05.24 17:36:05
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,只要你把工衣退了就可以拿回钱
2023.05.24 15:31:20
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好这个是不合理的,可以去起诉
2023.05.24 15:53:11
点赞
隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
咨询我
你好你的问题稍后有回复你
2023.05.25 09:14:49
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1531948
人 · 响应时间
平均1分钟内
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根据双方的约定处理
2023.05.24 14:47:50
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1676365
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,向
劳动监察
大队投诉
2023.05.24 14:48:15
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
440367
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:1、如果是员工自行购买,以公司统一采购,然后从工资中将服装费用扣出来,这是合法的;
2、如果是公司提供工作服,扣下的工资是用作押金,那就不合法。聪明的老板会要求自行购买,然后约定当员工在公司工作满多长时间之后,将服装费分歧返还给员工。法律依据:《企业
最低工资规定
》 第三十条 劳动者在离开工作岗位后,用人单位可要求其归还工作服,造成损失的可要求赔偿,但不能以此为由扣除职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资,应当无条件退还给劳动者本人,否则,劳动者可凭被扣钱的收据等证物,向当地劳动监察大队举报,或者提请
劳动争议
仲裁
。
2023.05.24 14:48:18
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