劳动仲裁怎么申请

更新时间：2023-05-26 15:59:58

问题描述：

劳动仲裁怎么申请

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

左杰律师
服务地区：四川-成都 191-8170-9091

咨询我

您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.05.23 11:27:59

点赞
吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

咨询我

你好，需要去当地人力资源与社会保障局申请仲裁

2023.05.23 11:32:05

点赞
冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

咨询我

你好，是因为什么原因想要申请劳动仲裁呢

2023.05.23 11:27:32

点赞
彭霞律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

咨询我

你好，劳动仲裁需要在工作地的仲裁委

2023.05.23 11:29:08

点赞
周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

咨询我

你好，可以协助处理，现在什么情况

2023.05.23 11:39:56

点赞
周刚律师
服务地区：四川-成都 155-2079-6508

咨询我

签了劳动合同了吗，拖欠工资吗

2023.05.23 11:28:21

点赞
赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

咨询我

你好，上班多久了，签合同了吗

2023.05.26 15:59:58

点赞
四川展新律所律师
服务地区：四川-成都 151-0831-9050

咨询我

大概情况说下，在什么地方

2023.05.23 11:31:54

点赞
张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

咨询我

你好你可以说下大概情况的

2023.05.24 10:17:53

点赞
李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

咨询我

你好那现在什么阶段啊

2023.05.23 11:27:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1087543 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁申请的流程：
1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
根据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.23 11:11:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1715201 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁流程：
1、当事人向仲裁机构提交书面申请；
2、仲裁委员会收到申请书后，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
3、开庭审理前将开庭日期、地点书面通知双方当事人；
4、组织调解，调解不成的，开庭裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2023.05.23 11:11:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1551510 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁申请程序如下：
1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭开庭审理、调解；
6、做出裁决。
劳动仲裁需要什么资料
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；
6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3-5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条法律依据：：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

2023.05.23 11:11:54

点赞
四川辩博律所律师
服务地区：四川-成都

在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。

2023.05.23 13:07:10

点赞
林连刚律师
服务地区：四川-成都

-涉及什么争议，具体情况是怎样呢

2023.05.23 13:47:43

点赞
四川临龙律师
服务地区：四川-成都

你好，可以申请仲裁的，需要详细沟通下

2023.05.23 15:08:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。