离职交接期间发年终，离职申请强制签自愿放弃交接期间年终，才能申请离职，还能有吗

更新时间：2023-05-20 14:25:14

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离职交接期间发年终，离职申请强制签自愿放弃交接期间年终，才能申请离职，还能有吗

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判定能否发放年终奖呢，以下三点供参考：
1、从离职原因上，员工是否为非主动辞职或因自身过失而离职；
2、从离职时间上，员工离职时是否已完成一年的工作；
3、从工作表现上，公司是否没有证据证明员工业绩表现不佳。

2023.05.19 11:34:32

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刘斌律师
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你好这个是没有的，不过可以去要求对方给，按照合同

2023.05.19 14:37:06

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窦艳华律师
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你都签了资源离职了还能要吗？

2023.05.19 11:33:37

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高建鹏律师
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您好，可以找律师申请劳动仲裁。

2023.05.19 11:58:55

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广东天习律师
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你好！你可以提前提交离职申请的

2023.05.19 14:23:34

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吴昭燕律师
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你好，可以先和公司进行协商。

2023.05.19 11:37:14

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杨永律师
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你好保存好证据可以提起诉讼

2023.05.19 11:33:41

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揭志文律师
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你好正常提交离职就可以了

2023.05.19 11:33:57

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您好，与单位协商解决

2023.05.19 11:15:32

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你好：一、离职原因？二、是否签订有劳动合同？三、试用期多长时间？三、及时支付工资是用人单位法定义务

2023.05.19 11:15:43

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你好，离职信在对方（领导）批复之前，如果不想辞职了，可以和领导沟通看能不能撤回，如果对方的答复是否定的，或者已经批准了，那就不能撤回了

2023.05.19 11:16:11

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颜育元律师
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如果有被迫签证据可以争取

2023.05.19 16:54:08

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曾颖律师
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您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。

2023.05.20 14:25:14

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