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在超市干了三天收银员，不干了，但不给工资有什么相关规定吗

更新时间：2023-05-16 17:02:37
问题描述：
在超市干了三天收银员，不干了，但不给工资有什么相关规定吗
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
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    您好，克扣工资可到劳动监察大队投诉维权
    2023.05.16 17:02:37
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  • 平台法律顾问团队官方
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    法律分析：不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资，劳动者有权向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。此外，用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资以及解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付相应的工资报酬、经济补偿，并可能要求其支付赔偿金。
    2023.05.16 15:31:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助197180 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析：

    1. 劳动者提供劳动，单位应当支付劳动报酬，无论工作天数多少。
    2. 若公司未支付工资，可至当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉。

    注：本分析仅供参考，具体情况可能因地区和具体法律条款而有所差异。建议在实际操作中咨询专业法律人士以获取准确建议。
    2023.05.16 15:31:54
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    可以到劳动监察大队或劳动行政部门投诉，如果投诉无效，则申请劳动仲裁。若这些途径均无法解决问题，建议收集证据向人民法院起诉用人单位。员工有权利获得应得的工资，用人单位不发工资是违法行为，员工应维护自身权益。

    劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可进一步向人民法院提起诉讼。
    2023.05.16 15:31:57
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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