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工作才四天，被冻感冒，不想再去了，辞职后不发工资算违法吗
更新时间：2022-12-30 23:22:08
问题描述：
工作才四天，被冻感冒，不想再去了，辞职后不发工资算违法吗
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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022.12.16 14:03:43
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陆雪竹律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
157-0461-2207
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单位不发工资是不合法的，侵犯了你的合法权益，可以到劳动监察部门投诉。或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但如果金额不大的话。建议直接去劳动监察部门去投诉
2022.12.30 23:22:08
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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
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单位不发工资违法，但你工作四天，如果你不你选择辞职的，需要提前三天书面申请。
2022.12.16 14:46:42
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辞工后公司第四个月才发工资违法。工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。劳动者可以向当地劳动局投诉，由劳动局责令改正。
2022.12.16 13:49:52
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