您好，请问我在上班期间受伤，够不成工伤，我缴纳的社保可以报吗，还是让公司直接报

更新时间：2023-05-16 13:11:11

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余联刚律师
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如果受伤不严重的，可以按医保进行报销，也可以找公司进行报销，都可以。

2023.05.16 10:17:40

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江苏创策律所律师
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，可以按医保进行报销，也可以找公司进行报销，都可以

2023.05.16 10:48:40

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江苏致祥律所律师
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算工伤，受伤多大程度，看理赔多少

2023.05.16 09:50:53

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吴新玉律师
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伤的怎么样？有没有骨折？

2023.05.16 13:11:11

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法律分析：员工在上班期间受伤，公司是免不了要负工伤赔偿责任的，确认公司是否有给员工办理社会保险。尽量配合员工进行治疗，如果有帮员工支付医疗费的，让员工签书面单据；治疗期间与员工协商先支付一些生活费，停工留薪期工资等做鉴定后再确认。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

2023.05.16 09:20:33

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您好，根据您的描述，是在工作时间收到的伤害，请问，有劳动合同吗？单位是否给您上了社保？建议您首先到人社局申报一个工伤。然后再考虑赔偿的事宜。

2023.05.16 09:20:53

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员工在上班期间受伤，公司是免不了要负工伤赔偿责任的，确认公司是否有给员工办理社会保险。尽量配合员工进行治疗，如果有帮员工支付医疗费的，让员工签书面单据；治疗期间与员工协商先支付一些生活费，停工留薪期工资等做鉴定后再确认。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

2023.05.16 09:21:09

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王娟律师
服务地区：江苏-苏州

你好，工作时间受伤一般是属于工伤的

2023.05.16 10:25:23

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