工伤保险的缴费比例

更新时间:2012-12-17 15:03
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
摘要:工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动...

  摘要:工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

  下面找法网小编为您介绍工伤保险的缴费比例。

  社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的,除补缴欠缴数额外,还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的,除补缴欠缴数额外,还按规定加收滞纳金。

  (一)征缴范围:广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。

  在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工,在新参保和续保时,可以选择只参加工伤保险,暂不参加其他险种。

  (二)征缴比例:工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。

  注:(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;

  (2)增减率:在现标准缴费率的基础上增减。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
给工人买的工伤保险有缴费标准吗
有缴费标准。具体操作是:用人单位依据职工工资总额和社保机构费率来缴纳工伤保险费,职工个人不缴费。费率可能根据工伤发生率等行业情况有所调整。
社保工伤保险缴费比例是多少?
社保工伤缴费的计算标准是:按社保缴费基数计算,具体数额根据各地区实际情况而定。具体来说,如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;如果低于60%,则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;如果职工工资在300%到60%之间,那么就按实际工资进行申报。 用人单位需要按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。如果职工因工作原因受到事故伤害或者患上职业病,并且经过工伤认定,那么就可以享受工伤保险待遇。其中,如果经过劳动能力鉴定发现职工丧失了劳动能力,那么就可以享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当尽可能地做到简捷、方便。
社保工伤保险缴费比例
社保工伤缴费的计算标准是:按社保缴费基数计算,具体数额根据各地区实际情况而定。具体来说,如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;如果低于60%,则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;如果职工工资在300%到60%之间,那么就按实际工资进行申报。 用人单位需要按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。如果职工因工作原因受到事故伤害或者患上职业病,并且经过工伤认定,那么就可以享受工伤保险待遇。其中,如果经过劳动能力鉴定发现职工丧失了劳动能力,那么就可以享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当尽可能地做到简捷、方便。