解除劳动合同经济补偿金多长时间才能发放

更新时间：2023-05-14 12:07:45

问题描述：

解除劳动合同经济补偿金多长时间才能发放

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1551178 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解除劳动合同的经济补偿金，是按劳动者在本单位的工作年限计发的。
1、《劳动合同法》规定的，经济补偿金最多拿12个月。
2、违法解除合同的补偿叫赔偿金，赔偿金未限制12个月，所以可以24个月的。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.05.14 12:06:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1620795 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解除劳动合同经济补偿金在解除劳动合同时发放。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.05.14 12:06:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助796905 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解除劳动合同的经济补偿金，是按劳动者在本单位的工作年限计发的。1、法律依据：《劳动合同法》规定的，经济补偿金最多拿12个月。2、违法解除合同的补偿叫赔偿金，赔偿金未限制12个月，所以可以24个月的。

2023.05.14 12:07:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同经济补偿金条件

解除劳动合同经济补偿金条件

解除劳动合同经济补偿金什么时候给

解除劳动合同时如果单位应当支付经济补偿金的，要在劳动者办结工作交接时支付。劳动者在解约时要办结工作交接，而单位需要出具离职证明、转移档案和社保、依法结清工资和支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同后的经济补偿金如何计算个税

解除劳动合同后的经济补偿金如何计算个税

解除劳动合同经济补偿金计算标准

解除劳动合同经济补偿金计算标准

签订经济补偿金，暂缓经济补偿金发放

你好，有没有书面约定经济补偿金发放的时间？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗

解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗

经济补偿金,,,,,,

应发工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求赔偿经济补偿金,经济补偿金的标准是什么,经济补偿金能不能打折

你好！通常工作美满一年就要支一个月的经济补偿金。具体细节建议你电话联系我。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否能主张经济补偿金和额外经济补偿金

可以要求一年以双倍工资，和经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广州有规定劳动合同到期前30天企业要通知员工吗？企业能不能在到期日前一周或者到期了再跟员工说？

法律分析：劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广州上市公司的产假只有98天怎么办

可投诉到劳动部门或者自行按照法定时间休产假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广州用人单位不续签劳动合同，没有提前30天通知，可以要求一个月的代通知费吗?

法律分析：一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动争议强制执行期限是多长时间

劳动纠纷法院强制执行需要的时间是：另一方当事人应当在两年期间内申请强制执行，人民法院自收到申请执行书之日起六个月内执行。申请强制期间从法律文书规定履行期间的最后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同无经济补偿金协议

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

解除合同补偿金协议书范例

5869人下载

1分钟前

贵州芮文伟律师

近期帮助 14756 人

我跟一个女的谈恋爱，两年花了两万，她以结婚为目的跟我谈

3分钟前

史鹏律师

近期帮助 36072 人

如果对方拿刀想行凶，但是还没有开始，我是否可以拿东西打他

8分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15215 人

关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程

9分钟前

王传玲律师

近期帮助 537 人

咨询医美侵权案件

14分钟前

隆仁律师

近期帮助 21027 人

你好，你熟悉劳动纠纷的案件吗

15分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44140 人

开发商签订的认购合同里，规定要我在指定时间全款支付，并没提及正式合同签订日期，是否合法

21分钟前

李迎律师

近期帮助 2984 人

如果被起诉打官司我输了会有啥后果

24分钟前

李建忠律师

近期帮助 31394 人

哥哥死了，妹妹有以为帮他养三个孩子吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟