广州上市公司的产假只有98天怎么办

更新时间:2024-04-05 11:11:58
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你好,公司只休产假90天,怎么办?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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