工地受伤马上两年了,老板总是再说等保险,到现在还没赔付

更新时间:2023-05-19 10:07:02
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工地受伤马上两年了,老板总是再说等保险,到现在还没赔付
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    工伤跟单位的保险没关系,但如果一直没申请工伤认定的话,会超出工伤认定期限。
    2023.05.16 10:20:15
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 138-5426-2713
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    您好,可以和老板协商尽快赔付,如果不赔付就走劳动仲裁
    2023.05.15 10:57:42
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  • 王晓波律师
    服务地区:山东-青岛 166-7878-7332
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    你好,目前是否有认定工伤?
    2023.05.19 10:07:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助852757 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    发生工伤后老板不愿赔偿的,职工可以以友好协商的态度来进行谈判,可以邀请他人与本人一起进行谈判;谈判不成的,可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的,相关费用可由工伤保险基金来支付。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2023.05.14 11:31:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助537181 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    认定工伤后用人单位依法不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。法律依据:认定工伤后用人单位依法不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。
    法律依据:
    《社会保险法》第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
    《工伤保险条例》第十七条 
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023.05.14 11:31:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1233512 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、在工地受伤属于工伤,老板不赔钱的,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。
    2、法律依据:《工伤保险条例》
    第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2023.05.14 11:31:45
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  • 姜雪飞律师
    服务地区:山东-青岛
    尽快搜集证据 向法院提起诉讼或申请劳动仲裁
    2023.05.16 06:05:01
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