讨薪应如何使用微信聊天记录为证

更新时间：2023-05-11 11:10:44

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满足下列条件的微信聊天记录可以作为证据：
1、能够证明微信使用人就是当事人双方；
2、保持微信聊天记录的完整性。
微信平台上的信息以电子数据的形式存在，属于民事诉讼法规定的证据范围。
根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023.05.11 11:09:20

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讨薪聊天记录可以作为证据，但前提必须满足诉讼证据的“三性”，即客观性、合法性、关联性。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者可向劳动监察部门反映，先期介入调查确定劳动关系。
《民事诉讼法》第六十三条法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
《民事诉讼法》第六十三条
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023.05.11 11:09:46

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法律分析：微信聊天记录、QQ聊天记录、短信、邮件等都可以作为证据，法官可以依法采信这些证据来判案。根据《民事诉讼法》规定:证据包括:电子数据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。微信聊天记录作为证据最重要的是三点，首先要看当事人举示的证据是否为原件，如果仅仅是微信聊天记录的截图或者照片,在对方不认可的情况下，如果没有其他辅证，其真实性就已经缺失;其次，确定聊天记录双方特别是对方的身份，是否为对方当事人。这个过程并非想当然就可认定，比如该微信号是否明确在相关文书中;该微信号是否进行了实名认证、该微信号是否绑定了实名认证的手机号码等等;再次要看聊天记录的内容是否客观、完整，是否与案件待证的事实相关，最后要看该聊天记录的形成或获取是否合法。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023.05.11 11:10:44

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