代课新政策，

更新时间：2023-05-03 19:23:12

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代课新政策，

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蒋爱兵律师
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2023.05.03 19:23:12

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1.因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。
2.对于合格代课人员，将择优进入教师队伍。对于在岗的代课人员，按照“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑，特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘，择优进入到教师队伍，最好还能够有一定的政策倾斜。
3.迈入2010年，教育部在解决代课教师出路问题上，提出补偿和保障的概念，给这项刚性政策予以有情执行的空间，也进一步明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。

2023.05.03 13:48:03

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法律分析：
2021年没有新的代课教师政策。地方政府出台的代课教师新政策是：对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的，根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。代课教师与单位的关系已经形成，补偿待遇和标准适用《劳动合同法》的规定，辞退的，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算，不足六个月的按半个月计算。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.05.03 13:48:39

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法律分析：

1. 发放教龄补助的对象不包括因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师。
2. 对于合格的代课人员，将择优进入教师队伍。对于在岗的代课人员，将按照“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路进行解决。地方政府将统筹考虑在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施，允许具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘，择优进入教师队伍，并可能提供一定的政策倾斜。
3. “代转公”政策有着刚性要求，旨在改变我国教育环境。教育部在解决代课教师出路问题上，提出了补偿和保障的概念，为这项刚性政策提供了有情执行的空间，并明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。

2023.05.03 13:48:40

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