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我想辞职多久?我没有签订劳动合同
更新时间:2023-04-30 16:39:51
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我饿了。我是送货员。我想辞职多久?我没有签订劳动
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一、没有签订劳动合同提出辞职多久可以走
1、没有签订劳动合同提出辞职后随时可以走。当事人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押金。如果当事人跟工作的单位协商不成,可以通过法律机构申请
劳动仲裁
。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、未签订劳动合同的后果有哪些
未签订劳动合同的后果有以下:
1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险;
2、没有签订劳动合同,用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利;
3、不签订劳动合同,用人单位的商业秘密不易得到保护;
4、另外,用人单位可能面临罚款等行政处罚。
2023.04.30 16:39:21
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劳动者向辞职,不需要工作满三个月作为前提。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知,这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.04.30 16:39:45
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等公司辞退你,拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张违法解除,要求继续履行合同,支付未签订书面劳动合同经济补偿金。
2023.04.30 16:39:51
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