本人微信提出离职,没有给我发工资怎么办

更新时间:2023-04-19 10:01:24
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本人微信提出离职,领导同意,现在会计说我没有写离职表,没有给我发工资怎么办
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    若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我在微信上提出离职,领导同意了。现在会计说我没有写离职表,也没有发工资。我该怎么办?
负责人同意我辞职但不给劳动者发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求支付足额的劳动报酬;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等方
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老板把我辞退,没及时结算工资,说明年给,如果明年他不给我,我怎么办?
你好:1、有证据吗 2、协商或起诉维护你的合法权益 3、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权。
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就是我提前11天写了辞职,然后老板不给我批准,还有就是不给我发这个月的工资,怎么办
应提前一个月向公司递交解除合同通知书,公司不支付工资违法,你可以向劳动局投诉或者申请劳动人事仲裁。
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我微信提出离职,领导同意,现在会计说我没写离职表,不发工资给我怎么办
辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时,公司应当一次性支付员工的工资,公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,员工可以依法向当地人
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我已经签了合同,当初离职的时候,店长说我不用填离职书,但是现在没有给我发工资,请问我该怎么办
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在工厂工作,提前说辞职,但不批准,然后就离开了,到时间发工资没发工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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实习期间口头辞职,现在发工资。他们说我没有写辞职报告,也没有给我工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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事业单位工资3525元,手工工资是多少?
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
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老板拖欠工资,怎么办
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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