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没有通知说不做突然离职扣了一个月的工资！合法吗
更新时间：2023-04-18 14:42:33
问题描述：
没有通知说不做突然离职扣了一个月的工资！合法吗
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离职扣一个月工资不合理。辞工到期扣一个月工资是不合法的。可依法向当地
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劳动仲裁
维权。在双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.04.18 14:41:23
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法律分析：正常情况下不扣工资。劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失应当依法承担赔偿责任。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2023.04.18 14:41:36
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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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