首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
贵阳法律咨询
>
贵阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签订劳动合同。现在公司要解雇我。我能得到什么补偿?
更新时间:2023-04-17 07:12:37
问题描述:
我在一家私营企业工作了10年,没有签订劳动
合同
。现在公司要解雇我。我能得到什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1395119
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;
如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实
劳动关系
。
法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.04.17 07:11:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
957053
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;
如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供
证据
证明与公司存在事实劳动关系。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023.04.17 07:12:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
673044
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
?第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.04.17 07:12:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同能得到哪些补偿
劳动合同纠纷
3760
我是一名外包人员,公司一直没有和我签劳动合同,这个问题我们投诉公司吗?能得到补偿吗?
公司没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资,从用工之日起的超过一个月起计算,支付月数不超过11个月;用人单位不支付的,可以向劳动行政
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46602
在国企下的小微企业工作十年,未签订劳动合同,也未交保险,属于临时工,现在通知被解雇,能得到补偿吗?
你好,你有权益主张自己的利益
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司干了十年的老员工,没有和老板签订劳动合同,老板拐弯抹角想打发我,应该怎么补偿呢?
公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿,没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。<br>法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班四十多天了,用人单位没有跟我签劳动合同,我现在要辞职,能得到赔偿吗?
您好 您这边可以主张第二月起的双倍工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了三年,没有签订劳动合同。现在公司解雇了我们工厂所有的20多人。应该有什么补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,我工作了20天。现在公司解雇了我。我能得到什么赔偿等等。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家国企工作五年了,没签订劳动合同,现在公司要解除劳动关系。我应该得到什么补偿。
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年七个月,现在公司要解雇我,合同到明年4月。我能得到什么补偿?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
贵阳职工医保休产假有没有工资
医生休产假工资按照职工以往每月实发工资标准的八成发放。职工休产假时,单位没有为其参加生育保险社会统筹的,产假期间的工资应由单位按其产假前的标准支付,参保的由生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间可以去其他公司做临时工
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
西安律师
法律内容
法律知识
法律内容
昆明律师
太原律师
法律资讯
呼和浩特律师
合肥律师
法律列表
律师推荐:
贵阳律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
私营企业用工劳动合同范本
5869人下载
私营企业劳动合同新
5869人下载
私营企业员工劳动合同
5869人下载
浙江私营企业劳动合同规定
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9866 人
装修老板工钱赖着不给怎么处理!
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8530 人
十年前跟着旅行社出国打工,现在还能回国吗,回国后具体会受到怎么的处罚
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8530 人
租房的时候物品损坏了,但是用了不久他就塌了。他让我们全额赔款,还要再加200还讹我们卫生费500
8分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2780 人
离婚后继续同居住在一起,后来因为矛盾加深签订解除同居关系的补偿协议,之前签的补偿协议还有效吗?
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8530 人
3.16号和窗户商家下单窗户防盗网和大门,是否有安排装窗和门,商家说有
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8530 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
14分钟前
刘江律师
近期帮助 2652 人
对方从头到尾没有讲过合同内容让另一方签订,合同内容生效吗
15分钟前
刘江律师
近期帮助 2652 人
在网络平台上购买的衣物确认收货并清洗之后才发现有质量问题,并且已经购买了两周,此时还能申请退款退货吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询