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我上班四十多天了，用人单位没有跟我签劳动合同，我现在要辞职，能得到赔偿吗？

更新时间：2022-12-02 16:06:20
问题描述：
我上班四十多天了，用人单位没有跟我签劳动合同，我现在要辞职，能得到赔偿吗？
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  • 桂传民律师
    桂传民律师
    服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139
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    用人单位不签劳动合同员工辞职是可以得到补偿的；《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2022.11.17 11:33:43
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  • 黄龙泉律师
    黄龙泉律师
    服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568
    咨询我
    您好，自动辞职不能要求单位支付经济补偿金，您这种情况只能要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。不过您只上班了40多天，这个双倍工资差额也没有多少，如果协商不了，我建议你直接放弃。
    2022.11.17 09:21:57
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  • 丁嫣律师
    丁嫣律师
    服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好，《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果您需要辞职，可以得到十多天双倍工资的赔偿。
    2022.11.17 09:40:56
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  • 刘莹律师
    刘莹律师
    服务地区：湖北-武汉 139-7102-5877
    咨询我
    你指的赔偿是未签订劳动合同的二倍工资吗？可以具体和我说说
    2022.11.17 10:30:52
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  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好，可以的，建议与公司协商具体的赔偿方案， 1
    2022.11.17 11:15:52
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  • 黄辉律师
    黄辉律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好 您这边可以主张第二月起的双倍工资
    2022.12.02 16:06:20
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  • 李宏伟律师
    李宏伟律师
    服务地区：湖北-武汉 138-0714-4562
    咨询我
    你好，可以劳动局仲裁才知道的
    2022.11.17 16:39:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1480867 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2022.11.16 19:51:32
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  • 黄郑周律师
    黄郑周律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好！没签合同可以主张双倍工资赔偿。
    2022.11.17 09:45:40
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：湖北-武汉
    没有劳动合同可以要求支付双倍工资
    2022.11.17 14:38:56
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