首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆讨薪
> 咨询详情
单位说不到一年没有加班费,合法吗?
更新时间:2023-04-12 07:48:05
问题描述:
春节加班,单位说不到一年没有加班费,满一年有加班费,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
569593
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:劳动法中的第四十四条对于加班费做了明确规定,明确单位需要支付高于员工日常工资标准的加班费用,以下情况属于此范围:1、延长的工作时长,必须按正常工资时长的1.5倍计算;2、休息日加班,无法调休的,按日常工资2倍计算;3、法定节假日加班,按正常工资3倍计算加班费。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.04.12 07:46:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
361310
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:视情况而定。如果单位支付了加班费,且每个月的加班时间没有超过36个小时,就是合法的;如果单位没有支付加班费,或者每个月的加班时间超过了36个小时,就可以到当地的
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.12 07:47:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
887246
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位安排加班后没有加班费是违法的。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.12 07:48:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司加班但是不给加班费,这算违法吗
劳动合同纠纷
365
上了七天班,一共72个小时,没有加班费,公司违法吗?
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职不满一个月加班的有加班费吗
劳动合同纠纷
448
长期加班没有加班费合法吗
劳动合同纠纷
280
周六周日加班公司没有安排调休,没有给加班费,只给加班补贴,这样合法不
不合法,休息日加班没安排调休的,按工资2倍支付加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
企业一个月27天上班,3天休息,加班没有加班费,没有任何补贴2500违法吗
您好,法律规定加班必须支付加班费,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以直接向劳动局反映要求处理,具体可以联系讲解详细法律意见。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位上24休48小时,没有加班费,这合法吗
不合理,肯定是要支付加班费的
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制加班,但是有加班费还算违法吗
你好,加班是劳动者与用人单位自愿协商,一方不得强迫另一方加班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在销售公司工作,加班一年没有加班费合法吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
加班没有加班费,加班3小时补休半天,合理吗?
你好。 1、用餐1小时属非上班时间段,不计算为加班时间,是合理的。 2、如果企业现行的工时制度未通过审批,在全月加班安排方面不合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
元旦领导要求加班,没有加班费,合理吗?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
相关推荐
可能感兴趣:
法律知识
法律内容
列表内容
合肥律师
法律资讯
太原律师
法律列表
西安律师
呼和浩特律师
法律内容
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
忠县律师
丰都县律师
荣昌区律师
南川区律师
石柱律师
万盛开发区律师
永川区律师
武隆区律师
渝北区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
有加班费劳务合同
5869人下载
2022-加班费劳动仲裁申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
易轶婚姻家事律师
近期帮助 9695 人
前妻带着未成年孩子,前前妻子的孩子把男子名下房产换锁并且不接电话,还是生活在一起的
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87619 人
你好,白血病患者无法继续工作,公司解除合同有哪些补偿?
1分钟前
董伯文律师
近期帮助 1 人
男方没有伤,女方折三跟肋骨,方地派出所不给解决一直在托怎么办
1分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11107 人
异地警察电话传唤我过去配合调查
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25909 人
如果不知道公司干什么的,慕名成为公司监事,公司出事会承担连带责任吗?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87619 人
你好,报警110后,自带纸质口供及证据光碟交派出所可以吗?我多次报警做口供被坑,不想做笔录口供。
2分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15713 人
网上平台被坑
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 74173 人
你好,请问劳动合同上签的休息时间是一个月4天,但是它下个月要求我们休8天是可行的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询