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离职后，不退还，违法吗？
更新时间：2023-04-11 15:30:02
问题描述：
你好，离职后，公司给员工发了错误的工资，不退还，违法吗？
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工资发错了可能公司会与发错的员工进行协商，如果协商不成且公司具有相关
证据
能够证明该笔工资属于发错，员工拒不归还，公司可能会以
不当得利
为由向法院起诉要求返还受损失的利益。法律依据：《
民法典
》第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
2023.04.11 15:29:29
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法律分析：工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。法律依据：《
中华人民共和国民法典
》 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
2023.04.11 15:29:45
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法律分析：工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
2023.04.11 15:30:02
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