达到法定退休年龄，公司可以终止劳动合同？

更新时间：2023-04-11 13:03:06

问题描述：

达到法定退休年龄，但未缴纳社会保障15年，公司可以终止劳动合同？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘冬律师
服务地区：吉林省-长春 150-4406-1126

咨询我

达到法定退休年龄，社保缴纳不足15年，如果用人单位对劳动者不能享受退休待遇没有有错的，用人单位可以终止劳动合同。因为用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的，不能随意终止劳动关系。

2023.04.11 13:03:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助538425 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

当事人达到法定退休年龄的，劳动合同将终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.04.11 12:29:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助395964 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2023.04.11 12:29:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助572887 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

达到法定退休年龄劳动合同将终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第四十四条劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.04.11 12:30:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。