达到法定退休年龄,但社保没有买满15年,单位可以解除劳动合同吗?给补偿金不

更新时间:2022-12-04 13:58:25
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达到法定退休年龄,但社保没有买满15年,单位可以解除劳动合同吗?给补偿金不
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    工资多少呢 说下详细情况
    2022.12.04 13:58:25
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    劳动者达到退休年龄,如果开始依法领取退休金,不需要解除劳动合同,而是直接终止劳动合同,此时没有经济补偿金。劳动合同终止后,双方的劳动关系消灭。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022.12.04 11:30:15
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依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情
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本人到退休年龄,但应加养老金未满15年,这种情况单位不签劳动合同能补偿吗
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