你好！本人已达退休年龄，但患有职业病，公司可自动终止劳动关系吗，谢谢！

更新时间：2022-11-25 15:13:10

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王冰律师
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向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长

2022.11.25 10:39:34

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马俊哲律师
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因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2022.11.25 09:52:54

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揭志文律师
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你好，到了退休年龄公司是可以终止劳动关系的

2022.11.25 09:27:24

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吴名取律师
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你好，正常是可以，这是符合相关的规定。

2022.11.25 15:13:10

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广东天习律师
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你好！你可以先申请职业病鉴定的，

2022.11.25 09:05:01

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华然律师
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你这个职业病去做了，专业的鉴定吗

2022.11.25 09:13:57

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还没有，想去医疗，现口罩原因暂去不了

2022.11.26 16:23:59
杨永律师
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您好，可以申请鉴定，要求赔偿

2022.11.25 09:19:59

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吴国公律师
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你好，可以申请职业病鉴定V

2022.11.25 09:30:21

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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得随意终止劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.11.25 08:54:08

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李放律师
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你好！这个要去做职业病鉴定才能有价值的回复你

2022.11.25 09:34:25

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，现在对方是否已经终止了呢

2022.11.25 10:51:41

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还没，因08年开始公司有2个时间段共71个月没给我交社保，然后去自交6万元补交，10月份下来实际只补了54个月（58838元），要我全额承担，还有17个月另交钱补，要到明年3月份才够15年

2022.11.26 16:01:01
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