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我司员工已认定为工伤,在治疗期间已满了退休年龄,是否可以终止劳动合同关系
更新时间:2021-02-04 15:42:24
问题描述:
请问:我司员工已认定为工伤,在治疗期间已满了退休年龄,但是社保还未缴满15年,是否可以终止劳动
合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟路律师
服务地区:广东-韶关
183-1846-1988
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根据《劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函》(劳部发[1994]65号)精神,劳动合同制工人因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终结的,劳动合同期限应予以延长,直至医疗终结。
2021.02.03 20:03:20
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律师您好!但是到了退休年龄,不是可以办理退休吗?并且社保系统自动购买不了社保了
2021.02.04 09:19:34
章法律师
服务地区:广东-深圳
工伤赔付完成后可以解除劳动关系,欢迎详谈
2021.02.03 17:43:48
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2021.02.04 15:42:24
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