首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
阿坝法律咨询
>
阿坝劳动合同纠纷
> 咨询详情
到工厂工作时保安不允许进入,那么公司算旷工合理吗?
更新时间:2023-04-11 11:24:46
问题描述:
到工厂工作时保安不允许进入,那么公司算旷工合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
405972
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。
连续旷工几天可以解除劳动关系,这个要有公司自身的规章制度才可以被仲裁接受和认定。并且,公司需要举证证明这个规章制度已经送达给了员工本人。 另外,旷工的事实,还要单位证明确实已经通知到了劳动者,发短信,发邮件还不够,应当再发书面的通知,留存快递底单,查询快递送达记录等等。
扩展资料:
根据法律规定单位不得随意克扣员工工资。若存在单位克扣员工工资的现象,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁
进行维权。法律依据:《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“
《工资支付暂行条例》第九条:“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
参考资料来源:百度百科-
中华人民共和国劳动法
参考资料来源:百度百科-
中华人民共和国劳动合同法
参考资料来源:百度百科-工资支付暂行条例
2023.04.11 11:23:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
490660
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司有自己的规章制度,无故不上班又不请假就算旷工了。
虽然公司存在拖欠工资的行为,但通过旷工的方式来逼迫公司发放工资也是不可取的。
建议及时与公司沟通协商,了解拖欠原因,确定工资的发放日期。
如果无法协商,可以采取劳动
仲裁
的方式要回自己的工资。不要害怕打官司,权益受到侵害时,公民有权拿起法律的武器维权。
2023.04.11 11:24:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
338391
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1 没签订
合同
,公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3 你可以收集工作证等证明
劳动关系
的证据,去
劳动监察
大队投诉你公司不签订劳动合同,违法扣除工资。
2023.04.11 11:24:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
罢工违法吗
劳动合同纠纷
2980
在电子厂上班,星期六不去,算旷工吗?
“一般情况下是不算旷工,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,不属于旷工。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工处理的法律规定
员工权益常识
30650
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识
41911
我是第三方员工,我不同意。现在他不给我排班,不排班不去公司算不算旷工。我该怎么办
你好,可以到劳动监察大队投诉或者仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因照顾家庭病人,工厂不准予请假,做旷工处理合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
晚上不加班,公司给我算旷工,这样合适吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作速度慢的主任说旷工合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因天气,不能上班。厂方按旷工,这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算赔偿金?应当按照劳动法相关经济补偿标准的两倍向乙方支付赔偿金。
劳动合同法第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。劳动合同法第八十七条规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下拖欠农民工工资的直接报警效率是否会更快
包工头拖欠农民工工资,去公安局报案当然可以。 不过最好还是到当地劳动监察大队举报(报案),劳务工资纠纷归他们管。 还可以拨打政府门户网电话:12345;农民工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
太原律师
呼和浩特律师
法律知识
法律列表
西安律师
列表内容
合肥律师
法律内容
法律资讯
律师推荐:
阿坝律师
同城律师:
汶川县律师
若尔盖县律师
茂县律师
壤塘县律师
小金县律师
黑水县律师
金川县律师
红原县律师
阿坝县律师
九寨沟县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
保安公司管理章程
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113259 人
就是非机动车,走机动车道行使我正常绿灯过去他闯出来这个责任怎么划分?
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24697 人
我做按摩十几次感觉效果不好,原来的病因还在发生想这家的产品对我没有帮助,所以想不做了可以退款吗?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
不良软件窃取个人信息怎么处理
7分钟前
王强律师
近期帮助 84 人
网赌银行卡收到涉诈款被异地公安冻结,本地公安协查,这个会不会被抓
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
合同合同上面写入职七天内被公司辞退,算50块钱一天,怎么办
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
10分钟前
党东月律师
近期帮助 1236 人
您好向拼多多客服举报商家已经四五天了拼多多客服根本不解决问题
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113259 人
租到甲醛房,房东拒绝配合检测,如何起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询