去年10时我自动离职的就发了一个月的工作另一个月的没有给能要回来吗

更新时间:2023-04-12 15:47:07
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去年10时我自动离职的就发了一个月的工作另一个月的没有给能要回来吗
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海 150-2139-9025
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    您好,如果您有证据能够证明对方没有支付您剩余工资,我们便可以帮您把工资要回来,若您有其他问题,我们可以详细沟通。
    2023.04.10 13:06:59
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    咨询我
    您好,去年十月自动离职发了一个月的工资,另一个月是可以主张拿回来的
    2023.04.10 13:26:47
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
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    具体什么原因没有发放,如果按照公司要求上班,离职后应该追回工资
    2023.04.10 09:12:50
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  • 时瑞芳律师
    服务地区:上海-上海 137-9526-7006
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    如果单位确实没有发放工资的,可以申请劳动仲裁。
    2023.04.10 17:34:16
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    可以的,离职应该要按照正常劳动时间给你薪水的。
    2023.04.12 15:47:07
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  • 刘永强律师
    服务地区:上海-上海 159-2188-5758
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    你好,可以要回来的,工资必须支付。
    2023.04.10 21:03:51
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,请问有证据么?合同还在不在
    2023.04.10 16:51:12
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 您这边可以依法要回的
    2023.04.10 09:50:02
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    当然可以要回未支付的工资
    2023.04.10 08:45:40
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    可以协商要回或者劳动仲裁
    2023.04.10 13:32:28
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁试下的啊
    2023.04.10 10:40:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1174689 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2023.04.10 04:03:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1882578 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,您可以申请劳动仲裁
    2023.04.10 04:03:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1598116 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    能要回来,《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决办法:1、先找公司负责人进行协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去仲裁办申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资,赔偿金、补偿金、社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023.04.10 04:03:17
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  • 廖敏律师
    服务地区:上海-上海
    可以搜集证据证据确凿依法维权,以上供您参考
    2023.04.10 07:40:19
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以,我们可以协助你仲裁
    2023.04.10 13:45:48
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我这个月自离了,上个月的工资能拿到吗?
你好!你可以要求公司结清工资的。
全部6个答案 >
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自离有没有上个月的工资
自离有没有上个月的工资
劳动合同纠纷 2200
请问在国企没有离职然后回家两个月没有上班还发了一次工资用不用退回去
没有办离职手续也发工资。在解除劳动关系时,用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。有经济补偿的,需要一并一次性支付到位。单位不依法履行相关手续或
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做了半个月辞工不批,自离一个星期,能要回工资吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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从今年3月份起店里不在报销了工资涨到1500,8天的工资没给,我能要回来吗
员工被无故辞退后维权的方法:与用人单位进行协商;协商不成的,可以申请企业劳动争议调解委员会等调解组织,进行调解;调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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自离一个月了还有2个月工资没发我能要回吗
劳动者干半个月没工资的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的则可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部
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我在XX上班22号自离三天离职了,这月月底人家都把工资发了,给我没发,工资可以要回来吗?
被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
全部11个答案 >
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谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
全部1个答案 >
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我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
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