第三个月该发工资了,我就提了离职,压我那一个月的下一个月还能给我发工资吗

更新时间:2022-11-26 08:44:27
问题描述:
我7月份入的职,公司刚开始去的时候说的是工资4500加三百饭补,招一个人五百块钱,然后压一个月工资,但是发了两个月之后,我发现工资只有4500,我招人五百没有,三百饭补也没有,第三个月该发工资了,结果拖了将近四天才给我发,我就提了离职,干够上个月的日期了,压我那一个月的下一个月还能给我发工资吗,没干够说扣1500,签合同上面也是4800
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    你好:1、协商或起诉维护你的合法权益
    2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权
    2022.11.25 13:33:19
    点赞
  • 王向阳律师
    服务地区:河北-保定 153-5062-5008
    咨询我
    用人单位不得违法克扣劳动者工资。劳动者依法提前一定期限,可以要求解除劳动合同,支付拖欠的工资等。
    2022.11.26 08:44:27
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    你好,无法协商,可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
    2022.11.24 19:25:40
    点赞
  • 高宏图律师
    服务地区:河北-保定 158-3085-6666
    咨询我
    可以向当地劳动监察部门投诉维权
    2022.11.24 18:27:50
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    就是可以向劳动部门进行投诉的
    2022.11.23 20:09:16
    点赞
    我看后天工资能不能发,不能发我该怎么去投诉
    2022.11.23 20:13:42
  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
    咨询我
    您好!到时候你可以劳动仲裁!
    2022.11.23 21:13:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助524121 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向当地劳动监察大队举报,或者向仲裁委员会申请仲裁。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2022.11.23 16:45:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家公司工作了两个月,没有得到一分钱,辞职了,但是去领工资的时候,只发了一个月的工资,说要压我一
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一开始老板说实习第一个月3000,然后是4000加佣金。结果第二个月发了2900,和之前说的基本工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2115
是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工资,然后到我上班后,快一个月了,老板才说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美容院当学徒,来了之后什么也没签合同。来之前说学徒的工资是1500,然后有餐补,全勤,加上工资,
没签合同工资不发处理方法如下: 1、和老板协商解决;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进厂签了三个月合同,发工资要压一个月也就是说第一个月不发工资第二个月发工资的时候就补上一个月的,然
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后来我就辞职了,去公司交接的,他说工资要等到下下个月才发,一个月连十几天的工资只给我3000
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
需要的。 如像农民工他们给老板打工后,老板拖欠他们的工资,一直迟迟不给发,他们就可以联合起来,去起诉他们的老板到法律的部门寻求帮助,法律部门是可以帮助他们的,不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职工资能在试用期内结算多久?
您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您可以到当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板工作半个月不付工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠下的工资没有欠条,怎么起诉
你好,可以收集证据起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18年欠我的工资还能要回来吗,
你好,建议你通过起诉主张工资返还
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做保洁洗外墙干完活人家不给之前说好的那么多钱怎么办可是没有合同没有录音
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我买到假的新百伦了,应该怎么办?想退换。
18分钟前
杨涛律师
近期帮助 13 人
支付宝,被刑侦冻结,可是没有案号,这个要紧吗
23分钟前
刘江律师
近期帮助 2700 人
你好!我家孩子租了车行的摩托车在外摔了,现在车行要求赔付修理费,这个钱我们该出吗?
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我和我老婆结婚,同居几个月。我想和她分开,我私下把她的手机里的彩礼钱17万,请问我犯法吗?
25分钟前
刘江律师
近期帮助 2700 人
遭遇平台强制放款,收取高额费用怎么处理
25分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我和我老婆结婚,我想和她分开,我私下把她的手机里的彩礼钱17万,请问我犯法吗??
28分钟前
钱鼎峰律师
近期帮助 17249 人
五一法定放假五天老板只放假四天违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询