没有签劳动合同，拖欠了两个月工资，我该怎么做？

更新时间：2023-04-21 16:30:15

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

可以申请劳动仲裁，超过一个月没有签订书面合同的，单位应当支付双倍工资。

2023.04.18 13:55:48

点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

咨询我

你好，你这种情况是可以申请劳动仲裁的

2023.04.06 17:53:13

点赞
彭青春律师
服务地区：江苏-南京 182-6262-0181

咨询我

简单的劳动纠纷。直接仲裁就好了

2023.04.06 17:54:57

点赞
陈妹律师
服务地区：江苏-南京 139-1383-2424

咨询我

交社保，有没有考勤记录

2023.04.07 14:54:42

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2023.04.07 11:12:11

点赞
黄岭中律师
服务地区：江苏-南京 132-7665-6658

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023.04.13 11:37:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1189663 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.04.06 17:31:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助189939 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.04.06 17:31:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1332952 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签订合同被拖欠工资的处理方式是，首先可以先和单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2023.04.06 17:31:59

点赞
徐伟律师
服务地区：江苏-南京

你好在单位工作多久了没签定合同

2023.04.06 17:52:03

点赞
赵勇律师
服务地区：江苏-南京

可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和没签合同的双倍工资。

2023.04.06 18:13:15

点赞
俞泉律师
服务地区：江苏-南京

您可以申请劳动仲裁解决

2023.04.07 08:38:32

点赞
陈云云律师
服务地区：江苏-南京

您好，您可以到单位所在地或合同履行地劳动人事仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付未签劳动合同的二倍工资等

2023.04.21 16:30:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。