国有企业内部制定的防疫出行规定，是否有权限制员工非工作时间出行？

更新时间：2023-04-05 11:54:33

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单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小，限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配，公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情这一特殊原因，想要限制居民的活动范围，也应该是由相应的人民政府颁布临时性的管制措施。

2023.04.05 11:53:34

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法律分析：如果是非上班工作期间，公司是无权限制员工的出行自由的。不过，还是应当遵守国家及当地的防疫政策，按照防疫的要求合理规划假期出行。用人单位发出类似的预警信息，可视为建议，只要不违反国家的防疫法规，用人单位是不能以此为由处分员工的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023.04.05 11:54:18

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