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我有什么法律规定对于这样的事情怎样处理
更新时间：2006-02-16 09:27:09
问题描述：
因员工在05年的工作表现不好,公司今年准备辞退.在与员工谈离职时,不知其怀孕,谈完后第二天,员工提出已怀孕,并有医院证明.但员工由于工作表现确实已不能再用.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
侯洁律师
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请问这些按照法律规定会怎么处理？
不要重复法帖。
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