你好，政府部门聘用的临时工一共干了18个月，现在解聘需要付赔偿金吗？

更新时间：2023-03-31 23:03:25

问题描述：

你好，政府部门聘用的临时工一共干了18个月，现在解聘需要付赔偿金吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助172994 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工被临时辞退的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.03.31 23:02:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助613764 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：临时解雇员工的赔偿标准为：
第一，如果用人单位属于临时无故辞退员工的，那么单位需要支付双倍的经济性补偿。
第二，如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济性裁员，那么单位需要支付经济性补偿。如果辞退员工是由于员工严重违反公司纪律的，那么单位不需要支付补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.03.31 23:03:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1063751 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁维权

2023.03.31 23:03:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动法辞退赔偿2020年算法

你好，我想问问，实习期的实习快四个月，被辞退可以要赔偿的吗？

你好，试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。应当支付工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

你好，我在单位工作一年半，公司要单方面解聘我，我能申请什么赔偿

要赔二个月的工资作补偿。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我的公司突然解雇员工，需要补偿员工工资吗

您好如果员工无过错遭到公司辞退是要承担违约责任的，必须要给予员工补偿

全部29个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我们单位与临聘人员已解除合同三年，他们还可以要补偿吗？？

你好建议咨询当地劳动部门处理。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是退休人员，工作了将近7年，现在用人单位不需要人，需要解雇，需要赔偿吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在试用期间请公司解雇2周的病假。公司需要支付赔偿金吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问试用期6个月内公司要解聘员工，需要赔付吗？

辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我被私人单位解雇了，没有劳动合同，工作快两年了，被解雇了，需要给我补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司实行淡季轮休，那需要注意什么?

公司实行淡季轮休时，应确保合法合规并保障员工权益。具体处理方式包括制定详细的轮休计划，确保员工得到充分休息；与员工充分沟通，明确轮休安排；遵守相关法律法规，如经

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作满1个月了，用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿?

未签劳动合同，可要求赔偿。操作包括：1.收集证据，如工资条等；2.与用人单位协商，提出赔偿要求；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.如问题仍未解决，可提起劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职当晚就让搬出宿舍，这是合法的

法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期，是不合理，尽量和公司协商吧。法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家幼儿园工作幼儿园园长给我们每位老师下达了招生任务完不成扣工资，请问这样的行为合法吗？

不合法，可投诉或申请劳动仲裁。如工资被非法克扣，可先与园长沟通协商，无果后向当地教育部门或劳动监察部门投诉，要求介入处理。同时，也可准备相关证据，向劳动争议仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作十三年，冰丝的在三年前有工伤在身，当时筋腱，血管，神经断裂是否可以？

公司不能解除工伤员工的劳动合同。如已发生，可与公司协商，要求继续履行或支付赔偿金；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认公司行为违法并赔偿损失；对仲裁结果不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份才过期，可是现在公司在四月底不愿意再继续

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司和我现在都没有劳动合同，没有签订劳动合同，现公司要补办劳动合同，现在我能要求他进行赔偿吗

你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期多久可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

5869人下载

最新临时用工合同

5869人下载

最新临时工聘用合同

5869人下载

临时用工合同

5869人下载

刚刚

唐彤平律师

近期帮助 231 人

公司和我现在都没有劳动合同，没有签订劳动合同，现公司要补办劳动合同，现在我能要求他进行赔偿吗

刚刚

林晓明律师

近期帮助 2632 人

任职公司拖欠工资款3个月，未曾签订同同，也及买社保，这个情况怎h办

16秒前

广东天习律师

近期帮助 91423 人

在广州市南沙区榄核镇我的年平均工资是6200个人住房公积金应该交多少？

1分钟前

周清智律师

近期帮助 26909 人

KTV有偿陪侍

1分钟前

高昆伦律师

近期帮助 50437 人

你是那家律所

2分钟前

周清智律师

近期帮助 26909 人

他同学的手骨折了。对方家长不愿意赔偿。只负责把医院的费用报了。怎么个起诉法

6分钟前

许发律师

近期帮助 5274 人

融易花呗强制下款怎么办

6分钟前

宾顺喜律师

近期帮助 7112 人

但是我不知道那个租户用我的号去引导别人跨平台消费，这个时候被骗者一直找我，我只是租号

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟